调动一切积极因素，以提高经营管理水平为重点，全面推进党的建设

　　——在庆祝中国共产党建党83周年大会上的讲话(摘要)

　　党委书记、总经理楼金炎

　　83年来，中国革命和社会主义事业不断取得成功，就是因为我们的党，能够最充分地调动一切积极因素，不断革命，不断创新，不断以执政能力建设为重点，推进党的建设，使中国共产党真正成为伟大、光荣、正确的党。

　　调动一切积极因素，是我们党战胜一切困难，夺取革命、建设和改革事业胜利的重要法宝，也是杭州大厦实现创全国一流商场目标的法宝。现在，杭州大厦的发展势头很好，1-5月份，仅购物中心就已实现营业收入7.86亿元，实现利润8216万元，分别比去年同期增长23%和58%，并已完成董事会全年指标的90%。杭州大厦已连续12年保持了平均两位数的增长。AB楼改建后，经营面积也将从原来的5万平方米扩展到10万平方米。企业排名始终在全国前茅。员工收入明显增长。杭州大厦已成为一个企业品牌。可以预言，随着B楼调整到位，三期工程(新的姐妹楼)启动，杭州大厦的知名度和经济效益，还会有一个质的飞跃和新的提升。

　　看到杭州大厦良好发展势头的同时，我们也应当看到商界激烈竞争的程度和杭州大厦的不足。目前，超大型商业集团正在日益垄断市场份额；杭州“连卡佛”在紧逼我们；百大、银泰等同行在追赶我们；国外百货业又在不断涌入……而杭州大厦的规模偏小；员工素质，特别是干部的经营管理水平还不高，还存在着本领恐慌，还无法与国际接轨等等，这些都是大厦发展中的不利因素。为了继续保持良好的发展势头，巩固行业中的龙头地位，使杭州大厦尽快成为具有国际竞争力的大企业、大公司，去年公司领导班子提出了创建全国一流商场的目标。前几天，这个目标的“具体标准”已经下发。从内容看，这是一个很高的标准，如达到这些标准，我们就能与同行拉开竞争的距离，就能保持杭州大厦长盛不衰的局面，就能争取企业改制的主动权。因此，我们必须竭尽全力地去实现这个目标。

　　要实现创建全国一流商场的目标，就必须调动一切积极因素，包括物的因素和人的因素，而人的因素又是起决定性作用的。公司党委在2004年工作思路中，提出了人才强企战略。实施人才强企战略，是同调动一切积极因素紧密联系在一起的。因此，我们的党员和干部，必须根据胡锦涛同志的讲话精神，牢固树立人才资源是第一资源的观念，人人都可以成才的观念，和以员工为本的观念。要站在员工的角度做好思想工作，充分挖掘员工的聪明才智，努力把员工和各类优秀人才，集聚到创全国一流商场目标上来，使他们干事有舞台，发展有空间，创业有机会，去尽快实现创全国一流商场的目标。

　　在庆祝中国共产党建党83周年的时刻，我们还必需重视党的建设工作。党的十六大提出了一项重大战略任务，就是要加强党的执政能力建设。对国有控股的杭州大厦来说，执政能力应该体现在经营管理的高水平上，使杭州大厦实现国有资产最大化。因此，我们的党建工作要围绕创全国一流商场这个总目标，以提高干部的经营管理水平为重点，这是贯彻“三个代表”重要思想，使党的理论联系企业实际，永远保持党的先进性的必须要求。

　　提高经营管理水平为重点推进党的建设，需要从三方面作出努力：一、加强思想理论建设，推进党建理论创新。提高干部的经营管理水平，各级党组织就必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要善于根据时代和实践发展的要求，把马克思主义理论同深化改革，和发展大厦的实际结合起来，不断提高判断经营形势和实施管理决策的能力，使杭州大厦的经营管理工作，能够体现出时代性、规律性、创造性。我们还要把提高党建工作水平，与提高经营管理水平结合起来，使杭州大厦的党建工作立足于发展企业，着眼于与国际接轨，为实现创全国一流商场提供切实的思想组织保证。

　　二、建设高素质的干部队伍，加强党的基层组织建设。政治路线确定之后，干部是决定因素。大厦党员干部的经营管理水平，直接决定着大厦的发展事业。因此，建设高素质的干部队伍，是大厦党建工作的重中之重。我们必须不断完善干部的学习培训教育制度，建立健全干部的选拔任用和管理监督机制，努力形成广纳人才、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制，促进干部经营管理水平的提高，真正把优秀人才提拔到重要岗位上来。

　　大厦各级党组织，是干部经营管理水平得以发挥的组织载体。党委要把提高干部经营管理水平与加强基层组织建设统一起来，切实做好基层党建工作，以发挥党支部先进性为重点，逐步拓宽党支部的工作范围和领域，夯实员工基础，把党支部建设成有较高经营管理水平，能巩固企业地位的坚强堡垒。

　　三、构建科学完善的制度体系，营造经营管理水平发挥的制度环境。干部的经营管理水平，是通过特定的制度环境表现出来的。党委要把提高经营管理水平与党的制度建设结合起来，通过构建完善的制度体系，为提高各级干部的经营管理水平提供制度保证。党委要以保障党员民主权利为基础，从改革体制和机制入手，健全反映党员和党组织意愿的党内民主制度，调动全体党员的积极性、主动性、创造性。还要加强对权力的监督和制约，从源头上遏制权力腐败，形成党内监督和员工监督相结合的监督体系，切实保证大厦各级干部能掌好权、用好权。

　　总之，杭州大厦的党建工作，要以提高干部的经营管理水平为重点，以创建全国一流精品商场为目标，去最充分地调动一切积极因素，使杭州大厦做大、做强、做好，为杭州大厦的进一步发展，为杭州市的经济发展，作出共产党员的应有贡献。

责任编辑：乔飞