一、创新机制、树立形象。

　　管理机制建设是创业园建设的核心。在区特色产业基地领导小组领导下，创业园办公室将不断开拓新的工作思路，提高服务水平和管理效率。加强与发达国家科技园区的交流和合作，推进园区建设管理国际化。积极吸引优秀的留学人员创办企业入驻创新大厦(暨留学人员创业大厦)，使创新大厦成为高科技、多功能、园林化的科技新城中的形象工程。

　　二、强化服务、培育优势。

　　科学的管理和服务是实现创业园功能的关键。留学人员带技术创业往往力量比较薄弱，资金短缺，而且专业面比较窄，需要创业园对留学人员的技术、管理力量进行整合，提供更加细致周到的服务。杭州高新区管委会将在完善创业园管理机制的同时，进一步强化各项常规的管理职能和服务功能，整合各中介组织，充分利用网络技术平台，积极拓展投资融资、综合培训、公共实验室等深层次服务和完善的物业管理，增强创业优势，培育“鼓励成功、宽容失败”的创新、创业氛围，使留学人员在创业园干得明白、干得舒心。

　　三、规范管理、提高素质。

　　管理人员的高素质和高水平是创业园建设的保证。要进一步加强管理人员队伍的建设，强化法制意识和服务意识，增强工作的责任心；有计划地组织人员加强国家政策、法律法规、科技、世贸、公共管理、市场经济等方面知识的学习，提高管理人员的理论水平和综合研究、解决实际问题的能力，进而提高创业园管理效率，保证创业园各项工作的顺利进行。