中新浙江网8月16日电 (记者龚读法通讯员腾长乐)日前，杭州西湖电子集团分别举行“液晶电视新技术”和“员工日常行为规范和常规礼仪、5S管理、质量管理、安全生产、消防”等方面知识的两个培训班，600名员工700余人次接受了搬迁下沙生产基地前的岗位大培训。

　　杭州西湖电子集团生产基地的整体搬迁即将启动，根据杭州西湖电子集团要“提升管理档次，提升企业形象”的工作要求和章总“下沙彩电基地不仅仅在硬件上要达到一流水平，软件上也要达到一流水平”的指示精神，杭州西湖电子集团利用高温假期对彩电维修、调试、质量检验等岗位的百余员工组织了液晶电视新技术的培训，对即将搬迁下沙生产基地的600名员工进行了日常行为规范、常规礼仪、品质管理、定置定位管理等基本管理知识和个人基本素质的培训。

　　这次培训为杭州西湖电子集团生产基地的顺利搬迁和在新基地“打造新环境、树立新形象”，创立全新的“数源”文化，起到了及时的铺垫作用。很多员工在培训认真地做着笔记，培训使他们在理念上有了初步的提升——明天如何成为下沙杭州西湖电子集团生产基地的合格主人。

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